Однак, за даними моніторингу, на 1 лютого цього року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 28-ми підприємств, установ і організацій області (з урахуванням економічно неактивних) становила 10,8 мільйонів гривень. А це вже на 8,5 % більше ніж на початок цього року.
Такий стан речей звичайно ж, бентежить чиновників. Час від часу в ОДА засідає профільна комісія та робоча група, які обговорюють варіанти подолання цієї проблеми. Сьогодні ж відбулося чергове зібрання, про що йдеться в повідомленні на офіційному веб-порталі ОДА.
Серед економічно активних підприємств найбільшими боржниками залишаються ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» та ДП «Ніжинський комбінат хлібопродуктів». Їм активно шукають замовників товарів.
Втім, за словами учасників наради, ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» розробив реальний план виходу із ситуації: на початок року ставка розрахунку незначна через витрати на виробництво, однак в останні місяці 2018 заборгованість буде погашено завдяки реалізації продукції.
Найбільший відсоток заборгованості зосереджується на підприємствах-банкрутах та економічно неактивних підприємствах: 2,3 мільйона гривень (21,3 %) та 3,1 мільйона гривень (28,5 %) відповідно. Однак, вони, як недивно, є меншим головним болем.
Підприємства, стосовно яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника чи визнання його банкрутом та підприємства, які призупинили свою економічну діяльність начебто виходять із зони відповідальності/звітності обласної влади і переходить до рук правоохоронних органів та арбітражних керуючих. Останні, зазвичай, контролюють процес розпродажу майна, за рахунок чого і долається заборгованість. Про відновлення повноцінного функціонування підприємства мало коли йде мова.
Відтак, для гарної статистики вигідно, аби більшість проблемних підприємств були на стадії банкрутства.
Інколи перейти до такого стану своїми «благими» намірами допоможе Державна фіскальна служба. Відомство бореться за дотримання трудового законодавства, зокрема гідну оплату праці. Тож, прийшовши з перевіркою на те чи інше підприємство, «ревізори» цілком можуть вимагати зменшення відсотку тих, хто отримує менше мінімальної зарплати (працює не на повну ставку). Далі математика проста: більша зарплата – більший борг – коротший шлях до банкрутства.
Не варто списувати з рахунків і самих підприємців. Адже часто доведення підприємства до такого стану є шансом перезапуску бізнесу. За наявності грамотного юриста, процедура банкрутства відкриває законний шлях для рятування свого майна, навіть якщо воно перебуває в заставі чи під арештом. Це тому, що при банкрутстві знімаються арешти з банківських рахунків, нерухомості, автомобілів та іншого майна компанії, а закладене майно виводиться з під застави.
Ви помітили, що ніде при описі цієї ситуації не йдеться про поліпшення економіки в регіоні чи, тим більше, захист інтересів звичайний працюючих.