Так, нарешті унормовано статус старости та уточнено перелік його функцій.
Нарешті запрацює механізм приєднання до вже існуючих громад – особливо актуальний для Чернігівської області, де до діючих ОТГ зможуть долучитись сусідні сільські ради.
Нарешті, окремий закон уточнює питання проходження служби в органах місцевого самоврядування. І упорядковує питання оплати праці. Для прикладу, фахівець, який працює в ОТГ, не може отримувати менше мінімальної зарплати 3200 гривень з коефіцієнтом 1,5 (тобто всього 4800).