Громадам потрібні управлінці й головні спеціалісти, лікарі й медсестри, землевпорядники й архітектори, вихователі й кульпрацівники, юристи й економісти, діловоди і водії… Загалом – понад 80 вакансій у 12 об’єднаних територіальних громадах.
За словами заступника Батуринського міського голови Валентина Потерухи, містам і селам нині потрібні «молода кров, молоді думки, молоде бачення», нові кадри, готові вчитися і рухатися вперед, а не обмежуватися набутими знаннями у вищому навчальному закладі. Валентин і сам недавній випускник Чернігівського національного технологічного університету, та молодість – не завада керівній посаді. До нього прислухаються і досвідченіші колеги. Він завзято рекомендував студентам, присутнім на ярмарку, не боятися їхати в село, братися за нову справу, випробовувати і шукати місце роботи ще в період навчання.
Плисківський сільський голова Марина Вірко, спеціаліст із кадрового забезпечення Кіптівської сільради Ірина Поліщук та секретар Сосницької селищної ради Світлана Пастушенко теж озвучили чимало привабливих пропозицій для студентів навчальних закладів області.
Подібні заходи – надійний старт для подальшого працевлаштування, можливість ознайомитися із запитами-потребами ринку праці, особисте знайомство молоді з представниками ОТГ, відкрите спілкування та інформація з перших вуст.
Як зазначив радник з питань регіонального розвитку Чернігівського ЦРМС Володимир Бойко, на ярмарку зустрілися для предметного діалогу дві зацікавлені сторони. Одна – шукає кадри, інша – роботу. У 37 громад, створених в області, великі плани й можливості. Реалізувати задумане справді допомогли б молоді фахівці з різних галузей.
Ольга ЧЕРНЯКОВА