Підприємство з турботою про своїх
Швейне виробництво «ТК-Стиль» ТОВ «Текстиль-Контакт» у Чернігові працює майже 16 років. За час свого існування бувало всяке – то уповільнювали виробничий темп, то прискорювали. Це залежало, передусім, від різних економічних причин та керманича. Проте останнім часом фабрика помітно змінилася. А все завдяки новій професійній очільниці – Світлані Титовій-Толстик.
Наразі виробництво розширене й модернізоване. Придбано сучасне обладнання майже на 10 мільйонів гривень, що дало можливість збільшити випуск готових виробів та підвищити якість продукції. Сьогодні близько 95% продукції виробляється для Франції, серед замовників підприємства – бренди «Claudia Strater», «Sandro», «De Fursac». Співпрацюють також з Польщею та Німеччиною.
Керівництво фабрики постійно намагається покращити методи і форми організації виробничого процесу та шукає перспективні шляхи розвитку. Підприємство турбується і про комфорт своїх робітників – надає їм можливість отримувати безкоштовні обіди й гарантує повний соціальний пакет.
Нині на «ТК-Стиль» працює більше 100 людей. Однак з розширенням та модернізацією виробництва потрібні ще фахівці – швачки, технологи й майстри. Саме для цього й потрібна Школа швейної майстерності, аби вирішити кадрові питання.
За словами президента Чернігівської регіональної торгово-промислової палати Костянтина Іванова, цей інноваційний проєкт особливо важливий і потрібний усім – підприємству, інвесторам та учням. Сьогодні професійно-технічна освіта потребує докорінного реформування, оскільки, як показує практика, підприємства не готові чекати фахівців довгі 2 роки. Тому, як вихід, – швидке та якісне навчання безпосередньо на виробництві.
Перші ластівки випуску
На навчання до Школи прийшли люди різних професій. Серед них – учителі, перукарі, медики та продавчині. До речі, жодних вікових обмежень також немає. Тому ученицями могли стати всі охочі. Головне – бажання пізнавати світ нової професії.
Тетяна Петрик з Киянки, пропрацювавши медиком 25 років, вирішила опанувати фах швачки. Навчанням дуже задоволена:
– Учителі нам прищепили любов до швацької справи. Нині ми маємо уявлення про швейний виріб, зрізи, шви, знаємо, як зробити рукав, що таке лацкан, клапан та волого-теплова обробка. Кожного дня йшли від теорії до практики. За 2 місяця ми навчилися не тільки рівно та красиво строчити, а і правильно використовуємо професійні терміни.
Переконана в правильному виборі свого професійного шляху і донька пані Тетяни Олена Корноух. Хоча вона і має вже за плечима одну робітничу спеціальність перукаря-візажиста, вирішила спробувати себе ще й у ролі швачки.
– У мене було велике бажання піти та повчитися. А мама мене тільки підтримала. Ми вирішили разом опанувати нову професію. У нас тепер буде сімейний тандем на виробництві, – розповіла дівчина.
Чернігівка Аліна Коваленко, мама двох діток, ще з дитинства мріяла стати швачкою. Проте, як нині годиться, отримала вищу освіту за фахом фінанси та кредит. За спеціальністю роботи не знайшла, тому і стала на облік у службі зайнітості. Саме там їй і запропонували навчання.
– Мені сподобалося навчатися в Школі. Найбільше – освоїти швейну машинку. Тепер із задоволенням працюю. Мрії здійснюються. А ще ми отримали хороші знання, тому що були професійні педагоги. Я маю бажання і надалі вчитися й працювати на фабриці, – поділилася планами учениця.
Серед випускниць Школи і вчителька початкових класів Альона Сборщик з Мени, яка давно хотіла спробувати щось цікавеньке. А тут така нагода. Сумнівів щодо навчання не було. До того ж вона творча людина, яка любить рукоділля.
– Я спочатку шукала курси, щоб навчитися шити, оскільки мені це дуже подобається. Був навіть крайній план – піти в училище. Проте вчитися 3 роки, а хотілося швидше отримати фах. Нині вже маю спеціальність і роботу. За 8 тижнів це реально зробити. Я навіть встигла пошити тут сумочку і прикрасити своїм малюнком, – з радістю розповіла новоспечена швачка.
Естафету навчання передано
Адміністраторка навчального центру Чернігівської ТПП Ольга Гейда задоволена першим випуском. Усі 10 випускниць гідно пройшли навчання та склали іспит, до якого входили теоретичні й практичні завдання. А найголовніше, вони залишаються працювати на підприємстві.
Між іншим, умови здобуття швацької освіти зручні для всіх. Наприклад, можна вивчитися просто для себе, заплативши за курс навчання. Далі ж застосовувати кравецьке вміння на свій розсуд. А можна отримати знання й безкоштовно, що і зробили випускниці. Вони лише уклали договір з підприємством і тепер мають відпрацювати 2 роки. Проте вчителі й організатори впевнені, що дівчата залишаться працювати якнайдовше.
– Викладачі зробили все можливе, аби учениці опанували професію і достойно прийшли в цех. Нам вдалося навчити, надихаючи людей на важливий крок у своєму житті. Адже для дівчат найголовніше – це віра у власні сили. Радіємо, що проєкт спрацював позитивно, – зазначила Ольга Гейда.
До того ж і естафету навчання вже передано. Виявило бажання навчатися у Школі кравецькій майстерності 12 учнів. Тішить, що серед них – ціла родина на чолі з її главою Іваном Ромашкою. Як бачимо, отримати фах можуть усі без винятку.
Майбутня учениця Жанна Соловей з Чернігова вирішила спробувати свої сили у швацькій справі. За освітою вчитель і до того ж мама трьох дітей.
– Очікую 50 на 50. Потрібно розпочати і потім піде як треба. Хочу стабільності і постійності, щоб дати раду собі і дітям. Знаю, що все буде добре, – переконана вона.
Крокуємо далі
Поки новачки ще хвилюються у передчутті нового та незвіданого, випускниці вже впевнено крокують у виробничий цех. Вони отримали сертифікати про закінчення навчання та щирі вітання від викладачів, організаторів та гостей свята.
Керівниця фабрики «ТК-Стиль» Світлана Титова-Толстик вдячна ученицям за вибір та довіру. Вона щиро радіє поповненню їхньої робітничої родини.
Президент ТПП Костянтин Іванов зазначив, що перший крок зроблено. Організатори взяли на себе відповідальність і за розробку програми, і за підбір викладачів, і за формування групи. Зізнається, що хвилювання переповнювало. Адже турбувалися за учасниць Школи, аби вони отримали якісні знання та змогли застосувати їх на виробництві. Проте всі впоралися на відмінно. Є сподівання, що і надалі продовжуватимуть рухатися в цьому напрямку.
Міський голова Владислав Атрошенко приєднався до привітань на адресу перших випускниць, наголосивши на важливості створення умов для навчання саме на підприємстві.
– На сьогодні, – констатував очільник міста, – професійно-технічна освіта в Україні потребує змін. Приміром, у Німеччині освіта є однією зі складових німецької економіки. Майже 80% дітей отримують там професійно-технічну освіту, оскільки враховуються сучасні тренди і чітко спрямовується навчання до вимог ринку та роботодавця.
– Школа швейної майстерності – це хороший приклад наслідування для інших підприємств, аби на державному рівні робити подібне. Бажаю подальших успіхів підприємству «ТК-Стиль». Адже зроблено великі інвестиції, що дасть змогу працевлаштувати ще близько 100 робітників та сплатити додатково податки до міського бюджету. А це розвиток не тільки підприємства, а й міста. Хотілося б таку освітню практику поширити на інші виробництва Чернігова, оскільки це взаємовигідно. Підприємствам – робочі кадри, людям – робота, місту – розвиток та процвітання», – зазначив Владислав Атрошенко.
Любов СИЛА