Громади отримали чимало повноважень, створюють власні комунальні підприємства та інші установи, однак управлінського досвід бракує.
— Інколи простіше навчити, ніж перевчити. Та й не всі готові повністю переналаштовувати свої мізки на новий формат роботи. Іванівська ОТГ теж має певний кадровий голод. Наразі ми підписали меморандум про співпрацю з Чернігівським національним технологічним університетом. Основний акцент: виш направлятиме студентів на практику до громади. Так і приглядатимемося один до одного, — зазначив голова Іванівської ОТГ Сергій Гарус.
Варто зазначити, що громада активно стимулює молодь бути більш активними у питанні життєдіяльності рідного краю. Як приклад — розробник проекту-переможця у рамках цьогорічного «Бюджету участі» на час відбору ініціативи навчався в 11 класі Количівської ЗОШ.