Через рік діяльності Агенція регіонального розвитку Чернігівщини шукає нового директора

Кваліфікаційні вимоги до посади директора установи «Агенція регіонального розвитку Чернігівської області» за посиланням.

Щоб взяти участь у конкурсі необхідно заповнити анкету.

Крім того, потенційні кандидати мають надати резюме та мотиваційний лист на електронну поштову скриньку [email protected] (з приміткою «Директор Агенції регіонального розвитку Чернігівської області»)

Документи для участі в конкурсі приймаються до 21.03.2018.

Відбір кандидатів здійснюватиметься у два етапи:

1-й – відбір надісланих документів (CV/резюме+мотиваційний лист);

2-й – співбесіда з відібраними кандидатами.

Нагадаємо, Агенція створена рік тому. Основна мета створення агенції регіонального розвитку – це посилення інституційної спроможності області до розвитку, підвищення її інвестиційної привабливості. Агенція – це осередок співпраці між державним, приватним та громадським секторами. Вона працює як офіс з надання консультацій та практичної допомоги щодо підготовки та реалізації програм і проектів регіонального розвитку. Та головне, що АРР має працювати в напрямку підвищення конкурентоспроможності місцевих виробників, формування іміджу краю на Всеукраїнському, європейському та світовому рівнях, залучення інвестицій в економіку та соціальну сферу області.

Разом із засновниками - обласною радою та облдержадміністрацією - до числа співзасновників увійшли: Чернігівська регіональна торгово-промислова палата, Чернігівський національний технологічний університет, відділення НОК України в Чернігівській області, представники бізнесових, наукових, владних, громадських структур.

Однак, поки особливих досягнень АРР Чернігівщини не продемонструвала.