Зарплата

Для порівняння, це у 2 рази вище мінімальної заробітної плати (4173 грн) та на 17,4% – ніж рік тому. Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно із серпнем 2018 року зросла на 8,3%. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів (19667 грн), виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення (17416 грн), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (12792 грн), фінансової та страхової діяльності (11172 грн), постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (10408 грн), сільського господарства (10190 грн). ...

Університет жінці та ще 11-м її колегам їх не виплачував 4 роки. Зараз всі вони судяться з вишем. Загальна сума невиплачених надбавок, які вони хочуть стягнути – 800 тисяч гривень. Світлані Науменко працювала в університеті 16 років. Каже, їй як і іншим бібліотекарям не виплачували 50 % цільової надбавки. А у лютому 2019 їм виплатили 5%. «Ми вважаємо це не правильно. І вони мають повернути не 5%, а всі 50%, які закладалися із року в рік і це видно у штатних розписах. І міністерство каже, кошти надходили у всьому розмірі». ...

Середньомісячна зарплата працівника обласного центру порівняно з відповідним періодом 2018 року зросла на 17,8% й становила 8042 грн. Це в 1,9 раза більше рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн), але на 3,1% менше середньообласного показника (8297 грн). Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові на 1 липня 2019 року становила 8,3 млн.грн, з них 86,4% припадає на діючі (економічно активні) підприємства. За повідомленням Головного управління статистики у Чернігівській області ...

Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно з липнем 2018 року зросла на 9,5%. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів (17653 грн), виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення (15422 грн), виготовлення виробів із деревини, виробництва паперу та поліграфічної діяльності (13777 грн), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (12675 грн), фінансової та страхової діяльності (11470 грн). Найменшою була заробітна плата працівників у сфері творчості, мистецтва та розваг, у виробництві меблів, іншої продукції, ремонті та монтажі машин і устатковання, у тимчасовому розміщуванні й організації харчування, де нарахування не перевищили 67% середнього рівня в економіці області. ...

Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно з червнем 2018 року зросла на 7,1%. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів (16187 грн), виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення (13917 грн), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (12180 грн), фінансової та страхової діяльності (10906 грн). Найменшою була заробітна плата працівників, зайнятих у виробництві меблів, іншої продукції, ремонті та монтажі машин і устатковання, у сфері творчості, мистецтва та розваг, у тимчасовому розміщуванні й організації харчування, де нарахування не перевищили 72,8% середнього рівня в економіці області. ...

Із початку 2019 року мінімальна заробітна плата становить: у місячному розмірі - 4173 гривні; у погодинному розмірі - 25,13 гривні. Виявляється, 3609 суб’єктів господарювання Чернігівщини нараховували штатним працівникам середню заробітну плату нижче законодавчо встановленого. Ще 2021 компаній - на рівні законодавчо встановленого. Разом з тим, середня місячна заробітна плата по Чернігівській області в травні 2019 року склала - 8097 гривень. Головне управління ДФС у Чернігівській області звертає увагу всіх роботодавців, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією. Тобто вона обов'язкова на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці. ...

Так, вчителі, працівники вузів, а також вихователі дитячих садів можуть розраховувати на надбавку до зарплати у розмірі 20-70%. Працівників педагогічної сфери поділять на 7 підгруп, науково-педагогічних працівників – на 5 підгруп, у науковців – 4 підгрупи. У кожної підгрупи буде своя тарифна сітка оплати праці. Молодший вихователь дитячого садка, який отримує зараз 4173 гривні, в які входить також 10% за престижність, у 2020 році буде отримувати оклад у розмірі 6369 гривень. ...

Реальна ж заробітна плата (з урахуванням змін цін) порівняно з травнем 2018 року зросла на 5,8%. Найвищий рівень оплати праці - на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів (16766 грн), виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення (14508 грн). Непогано заробляють на державному управлінні, у Збройних Силах (11311 грн), працівники фінансової та страхової діяльності (10948 грн), а також у сільському господарстві (10255 грн). Найменшою була заробітна плата працівників, зайнятих у сфері творчості, мистецтва та розваг, у виробництві меблів, іншої продукції, ремонті та монтажі машин і устатковання, у тимчасовому розміщуванні й організації харчування. Тут зарплата на 25% нижча за середню по області. ...

Середньомісячна заробітна плата працівника обласного центру порівняно з відповідним періодом 2018 року зросла на 19,4% й становила 7395 грн. Це в 1,8 раза більше рівня мінімальної заробітної плати (4173 грн), але на 0,3% менше середньообласного показника (7421 грн). Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові на 1 квітня 2019 року становила 8,8 млн.грн, з них переважна більшість (87,2%) припадає на діючі (економічно активні) підприємства. За повідомленням Головного управління статистики в області ...

Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно з квітнем 2018 року зросла на 13,7%. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів (16483 грн), виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення (12451 грн), сільського господарства (12214 грн), виготовлення виробів із деревини, виробництва паперу та поліграфічної діяльності (12204 грн), в установах фінансової та страхової діяльності (11412 грн). Найменшою була заробітна плата працівників, зайнятих у сфері творчості, мистецтва та розваг, у виробництві меблів, іншої продукції, ремонті ...

Найбільше боргів — у ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» (3,6 мільйона гривень), ТОВ «Роллінг Геймз» (1,6 мільйона гривень), ДП «Ніжинський ремонтний завод інженерного озброєння» (2,7 мільйона гривень), ДП «Чернігівторф» та його філії Ірванцівський і Смолинський торфозаводи (0,8 мільйона гривень), ДП «Чернігівнафтогазгеологія» (0,7 мільйона гривень), ПрАТ «Камвольно-суконна компанія «Чексіл» 0,5 мільйона гривень). Основна частка боргу — 66,9% — припадає на промислові підприємства, проте нещодавно борги виникли й у сільському та лісовому господарстві, а також у бюджетній сфері, зокрема, у Крутівській сільській раді Ніжинського району. ...

Основна частина загальної суми боргу (88%, або 10,6 млн.грн) припадає на економічно активні підприємства області, решта – на підприємства, які призупинили свою економічну діяльність (неактивні), та підприємства-банкрути. Головними боржниками з невиплати заробітної плати залишаються промислові підприємства (71%). На підприємствах обласного центру утворено 74% загальної суми боргу, на підприємствах м.Ніжина – 22%. На початок квітня вчасно не отримали заробітну плату майже тисяча працівників, кожному з яких заборговано в середньому 12079 грн. ...

Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно з лютим 2018 року зросла на 9,1%. За видами економічної діяльності, де сконцентрована основна частка зайнятих працівників нашої області, середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників становила: у сільському господарстві – 7762 грн, у промисловості – 8100 грн, в освіті – 6694 грн, в охороні здоров’я – 5641 грн. За інформацією головного управління статистики у Чернігівській області

Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован в Киеве, где средняя зарплата составила 13721 гривен (падение 17,1%). На втором месте Донецкая область – 10045 гривен (-11,1%), а на третьей позиции Днепропетровская область – 9654 гривен (-5,3%). Самый низкий уровень средней зарплаты зафиксирован в Черновицкой области – 6958 гривен (-22,9%), Херсонской области – 7139 гривен (-16%) и Черниговской области – 7184 гривен (-10,3). Отметим, что падение уровня средней зарплаты произошло во всех регионах Украины. ...

Для прикладу, середня зарплата на одному з найбільших міських підприємств АТП-2528 складає більше 8 тисяч гривень, повідомив директор цього КП Руслан Волок. Але і це не максимум: водії отримують більше 11 тисяч (це, звісно, з нарахуваннями, на руки - більше 9 тисяч). Цікавий факт - зарплата на підприємстві залежить від обсягів роботи. Для прикладу, одному з водіїв у вересні нарахували майже 18 тисяч гривень. Радіють на АТП-2528 і снігу - тоді за виконаний обсяг робіт по прибиранню міста водії та трактористи отримують бонуси за виконану роботу. ...

У Прилуках бажано впровадити новий дієвий підхід своєчасного виявлення та запобігання порушенням норм законодавства у сфері благоустрою та виховання в людей почуття екологічної свідомості. Цим і має займатися КП «Муніципальний контроль». Як не дивно, більшість грошей йде саме на заробітну плату працівників. У 2018 році навіть заборгованість у сумі 421 тисячі гривень була. А з іншими види витрат (комунальні послуги, паливо, одяг, канцелярія) витрати зросли до майже 880 тисяч гривень. ...

Тоді Атрошенко пообіцяв віддати на таку благодійність місячний заробіток у 20 тисяч гривень. І закликав підлеглих доєднатись до цієї ініціативи. Минув тиждень, але підлеглі мера не поспішають творити добро. Сума зібраного лише 38 тисяч, з яких 20 тисяч мерська зарплата. - Ідея в тому, щоб до Дня Святого Миколая привітати солдатів та офіцерів, які знаходяться на сході, там де проходять бойові дії. Щоб вони відчували, що ми пам’ятаємо про них, не забуваємо. Цінуємо їх подвиг, - нагадав міський голова. І учергове запросив працівників і керівників приєднатись до акції. - Хоча справа абсолютно добровільна, - додав Атрошенко. ...

Причина - лікарні первинної ланки (перша медична доомога) фінансуються напряму із Національної служби охорони здоров'я України, тобто із жовтня. Це стало можливим після ком'ютеризації робочих місць сімейних лікарів, терапевтів та педіатрів. Як доказ наводять такі цифри. У січні-вересні у середньому лікар у Чернігові отримував 5713 грн, медсестра 4250 грн. У тих лікарнях, які фінансуються з Нацслужби здоров'я - у жовтні у середньому зарплата лікаря зросла до 9769 грн, медсестри до 5378 грн. ...

Так, середньомісячна заробітна плата порівняно з відповідним періодом 2017 року зросла на 23,4% й становила 7080 гривень. Якщо мінімальна зарплата становить 3722 гривні, то виходить, що середня зарплата майже удвічі більші. Це плюс. Однак, як виявилось, в обласному центрі середня зарплата на 1,6% менше середньообласного показника (по області середня зарплата 7197 гривень). Загалом у липні-жовтні на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 73600 працівників. ...

Як повідомляв минулого тижня Департамент соцзахисту Чернігівської ОДА, ЧеЗаРа має заборгованість більш як 2 мільйони гривень. Лише за останній місяць борг зріс на 0,4 млн грн. Керівництво підприємства викликали 14 листопада на позачергове засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Як пояснив генеральний директор Анатолій Свириденко, підприємство вже з 15 листопада мало частинами виплачувати заборговану заробітну плату. У листопаді планували віддати 300 тисяч, у грудні ще 5 мільйонів боргів із зарплати, нарахувань та місцевих податків. А повне погашення боргів керівник пообіцяв провести до 1 березня 2019 року. ...

У переліку - юридичні та фізичні особи, які згідно з інформацією Головного управління ДФС у Чернігівській області нараховували доходи у вигляді заробітної плати менше законодавчо встановленого рівня за ІІ квартал 2018 року. Додатково у списку ті, хто нараховував доходи у вигляді заробітної плати менше мінімалки, але, у той же час отримував з державного бюджету відшкодування податку на додану вартість. Як відомо, міський голова Владислав Атрошенко неодноразово звертав увагу на те, що бізнес має платити «білі» зарплати, сплачуючи відрахування до відповідних бюджетів та фондів. ...

Фіскальна служба ствреджує, що занепокоєння викликає рівень зарплат, що виплачуються будівельникам. Аналіз показує, що переважно їх розмір дорівнює мінімальному. Це неприпустимо, тому у ході обговорення було запропоновано вжити невідкладні заходи щодо підвищення рівня офіційної заробітної плати. Учасники зустрічі спільно визначили, що заробітна плата у працівників галузі не може бути нижчою 7200 гривень. Фахівці ДФС наголосили, що у першу чергу перевірятимуться ті підприємства, що потрапляють до зони ризику. А саме: мають мізерний штат (кількість офіційно оформлених працівників не відповідає обсягам робіт), виплачують низьку заробітну плату та декларують податкове навантаження нижче середньогалузевого. ...

Про це зокрема йдеться у сайті місцевої райдержадміністрації. До дня працівника дошкільної освіти, що відзначали вчора, частину заробленого вихователі таки отримали. Стало це можливим завдяки додатковій дотації з обласного бюджету. Згідно розробленого графіку в серпні планували і сплатили 508 тисяч гривень (заробітну плату за ІІ половину червня та І половину липня); у вересні планували виплатити – 1,2 мільйони гривень (заробітну плату за ІІ половину липня, І та ІІ половину серпня), в тому числі на заробітну плату пішло – 1,099 мільйони гривень. ...

Про це йдеться в рішенні « Про внесення змін до умов оплати праці Сосницького селищного голови, секретаря ради та виконавчого апарату Сосницької селищної ради та її виконкому». Отже, депутати вирішили, що з 1 жовтня й до кінця року Сосницький селищний голова Андрій Портний отримає до своєї зарплати: • 50 % посадового окладу за виконання особливо важливої роботи. Він безпосередньо займається розробленням нормативно-правових актів і проводить експертизу проектів таких актів. • 50 % середньомісячної заробітної плати за особистий вклад у загальні результати роботи. ...