Зарплата

Наразі в органах державної виконавчої служби області перебуває 466 відповідних документів на загальну суму 3,5 мільйона гривень. Варто зауважити, що більша частина невиплат зафіксована на підприємствах державної власності. Ігор Алексєєв, радник Міністра юстиції України: Чернігівщина має хорошу динаміку погашення заборгованості та не нарощує нової. На жаль, проблемні питання є на підприємствах державної власності. Шляхи їх вирішення варто шукати не лише на регіональному, а й на загальнодержавному рівні. З досвіду: для роботи в цьому напрямку важливим є напрацювання індивідуальних графіків з погашення заборгованості. Стимулює до пошуку варіантів, як віддати людям зароблене, і відкриття кримінальних проваджень. ...

Боржниками в області є 27 підприємств. 70% невиплат сконцентровано на економічно-активних підприємствах. Найбільші цифри: – ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» – 2,4 млн грн; з початку року ситуація з виплатою зарплатних боргів на підприємстві істотно не змінилась. – ДП «Ніжинський комбінат хлібопродуктів» – 2,3 млн грн. У липні зарплатні борги зросли на 5,7 %. – ТОВ «Роллінг Геймз» – 1,6 млн грн. – ПАТ «Готель Градецький» – 0,7 млн грн, де у липні зарплатні борги зменшились на мільйон гривень. ...

Борг сягнув вже майже 3 мільйонів гривень. Чому виникла затримка з виплатою та коли медики отримають зароблені гроші?

Заборговано 17,4 млн грн, що відповідає рівню попереднього місяця. Майже третина боргів припадає на підприємства, стосовно яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом та підприємства, які призупинили свою економічну діяльність. Впродовж липня скорочено борги на 1,5 млн грн та із кола боржників вибули 4 суб’єкти господарювання, зокрема, Дочірнє підприємство НАК «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія», ПрАТ «Камвольно-суконна компанія «Чексіл», Філія «Ірванцівський торфозавод» державного підприємства «Чернігівторф», КП Прилуцької міської ради «Муніципальна поліція». ...

Коли резерв районного бюджету вичерпався, фінансування припинилося. Чому склалася така ситуація та які шляхи її вирішення? Світлана Петренко має в трудовій книзі лише один запис: 30 років працює в бібліотеці. Нині третій місяць, як і решта бібліотекарів Менської громади, жінка не отримує заробітної плати. У Мені діє централізована бібліотечна система, до складу якої входить районна бібліотека, районна дитяча бібліотека, а також 34 бібліотеки-філії. Районні та 19 бібліотек-філій у процесі децентралізації відійшли до складу Менської громади. Фінансувати їх міська та районна ради домовились спільно – 70 на 30 відсотків відповідно. Та вже за два місяці одна зі сторін договір порушила. ...

Про це йдеться в рішенні « Про умови оплати праці міського голови м. Ніжина Лінника А. В.». Таким чином депутати встановили міському голові посадовий оклад у розмірі 11,2 тис. грн на місяць. Цього разу в рішенні про додаткові преміювання та заохочення не йшлося. Однак нарахування надбавок таки можливе згідно з вимогами чинного законодавства. Нагадаємо, що 2,5 роки тому депутати встановили Ліннику посадовий оклад відповідно до штатного розпису виконавчого комітету Ніжинської міської ради в розмірі 3103 грн на місяць. ...

Це в 1,9 раза вище мінімальної заробітної плати (3723 грн) та на 28,7% ­– ніж рік тому. У травні 2018 року індекс реальної заробітної плати зафіксовано на рівні 115,2% проти травня 2017 року. За видами економічної діяльності, де сконцентрована основна частка зайнятих працівників нашої області, середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників становила: у сільському господарстві – 8979 грн, у промисловості – 7194 грн, в освіті – 6454 грн, в охороні здоров’я – 5174 грн. ...

Як вплинути на ситуацію — говорили сьогодні, 4 червня, учасники засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. До роботи долучилися чиновники Чернігівської ОДА, Пенсійного фонду України Державної служби України з питань праці, керівники профільних управлінь, представники райдержадміністрацій, підприємств-боржників. За деякими даними, в Україні близько 3,7 мільйона громадян працює «в тіні», тобто кожен четвертий. Вони не є учасниками системи соціального страхування. Відтак, кількість платників єдиного внеску є значно меншою, ніж пенсіонерів, які в солідарній системі мають отримувати зароблені пенсії. ...

Це в1,8 раза вище мінімальної заробітної плати (3723 грн) та на чверть – ніж рік тому. Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) збільшилася проти квітня 2017 року на 10,4%. Найвищий рівень оплати праці у квітні зафіксовано в добувній промисловості і розробленні кар’єрів (11304 грн), у виготовленні виробів з деревини, виробництві паперу та поліграфічній діяльності (11117 грн), у державному управлінні й обороні; обов’язковому соціальному страхуванні (9430 грн), у фінансовій та страховій діяльності (8465 грн). ...

Неоднозначні та складні ситуації склалися на ПАТ «Готель „Градецький“», ТОВ «Роллінг Геймз», промислових підприємствах: ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів», ПрАТ «Камвольно-суконна компанія «Чексіл», державне підприємство «Чернігівторф» та його філії, тимчасові труднощі виникли на житлово-комунальних підприємствах, зокрема, в Остерському виробничому управлінні житлово-комунального господарства. Основними причинами існування заборгованості із заробітної плати, які зазначають керівники підприємства, є сезонність замовлень, невисока платоспроможність, труднощі з реалізацією виробленої продукції, нестача обігових коштів, економічно необґрунтовані тарифи на житлово-комунальні послуги, несвоєчасне відшкодування субвенції з державного бюджету місцевому бюджету на надання пільг і субсидій. ...

Це в 1,7 раза вище мінімальної заробітної плати (3723 грн) та на 20,3% – ніж рік тому. Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) в березні 2018 року збільшилася проти попереднього місяця на 3,7%. За видами економічної діяльності, де сконцентрована основна частка зайнятих працівників нашої області, середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників становила: у промисловості – 7016 грн, у сільському господарстві – 6534 грн, в освіті – 6109 грн, в охороні здоров’я – 4872 грн. ...

Згідно з даними дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, відсоток вакансій, де вказано діапазон заробітних плат, за останній період не перевищує 50%. Однак є профсфери, у яких роботодавці частіше їх вказують, зокрема, домашній персонал, спорт і будівництво. Спеціалісти hh.ua підібрали 6 порад, як правильно говорити з роботодавцем про зарплату. {jb_yellowbox}1. Першим про гроші, як правило, заговорює роботодавець і/або рекрутер, але озвучує конкретну цифру — пошукач. Перш ніж говорити про рівень оплати, необхідно детально з'ясувати коло обов'язків, робочий час, повноваження й обмеження. Порушувати грошове питання з порога непрофесійно — рекрутер може подумати, що гроші — основна мотивація отримати місце. Нерідко у великих компаніях, де на кожну посаду претендують десятки фахівців, рівень зарплати озвучується на кінцевому етапі відбору.{/jb_yellowbox} ...

Найвищий рівень оплати праці зафіксовано в м.Києві (11668 грн), найнижчий – у Херсонській (6063 грн), Чернівецькій (5914 грн) та Тернопільській (5865 грн) областях. Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) за рік зросла на 12%. У січні 2018 року найбільше нараховано працівникам, зайнятим у добувній промисловості і розробленні кар’єрів (11040 грн), транспорті (8870 грн), фінансовій та страховій діяльності (8436 грн), державному управлінні й обороні; обов’язковому соціальному страхуванні (7546 грн), виготовленні виробів із деревини, виробництві паперу та поліграфічній діяльності (7203 грн). ...

Нарахована ж зарплата у 1,8 разу перевищує мінімальну — 5636 гривень. Це майже на 41% більше проти 2016 року, однак, на 20,7% менше, ніж середня по країні. Найвищі розміри середнього заробітку минулоріч нараховувалися працівникам промисловості (6124 гривні), сільського, лісового та рибного господарств (6436 гривень), фінансової та страхової діяльності (7053 гривні), а також державного управління й оборони, обов’язкового соціального страхування (7869 гривень). При цьому невеликі розміри середніх показників були в операціях з нерухомим майном (3842 гривні), наданні інших видів послуг (3998 гривень), тимчасовому розміщуванні й організації харчування (4034 гривні), мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (4180 гривень), охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги (4294 гривні). ...

Це випливає із дослідження, яке оприлюднене на ресурсі МаркерУА. За інформацією дослідників, найбільші зарплати в листопаді минулого року були у жителів столиці – 10870 грн, Донецькій області (без урахування непідконтрольних територій) – 7580 грн та Київській області – 7049 грн. А от найнижчий рівень доходу був зафіксований у Чернігівській (5543 грн), Чернівецькій (5471 грн) та Тернопільській (5437 грн) областях. За даними НКРЕКУ, станом на 1 грудня 2017 року найвищі тарифи на опалення для жителів обладнаних будинковими та квартирними лічильниками тепла будинків зафіксовані в Херсонській (1523 грн/Гкал), Чернігівській (1481 грн/Гкал) і Рівненській (1457 грн/Гкал ) областях. ...

За оперативними даними, станом на 1 січня 2018 року заборгували 23 підприємства області, проти 33-х на цю дату торік. Про це зазначили сьогодні під час засідання профільної комісії. Вчасно отримали зароблене у 19-ти районах області: Бахмацькому, Борзнянському, Варвинському, Городнянському, Ічнянському, Козелецькому, Коропському, Корюківському, Куликівському, Ніжинському, Новгород-Сіверському, Носівському, Прилуцькому, Семенівському, Сновському, Сосницькому, Срібнянському, Талалаївському, Чернігівському. Втім, на фоні цих позитивних тенденцій графіки погашення заборгованості із заробітних плат в цілому по області не виконано. ...

Для порівняння, це в 1,8 раза вище мінімальної заробітної плати (3200 грн) та на 42,1% більше, ніж рік тому. Вдмічено, що порівняно з попереднім місяцем зарплата зменшилася на 0,3%. Індекс реальної заробітної плати (з урахуванням змін споживчих цін) у листопаді 2017 року проти жовтня становив 98,6%. Найбільше нараховано працівникам, зайнятим у державному управлінні й обороні; обов’язковому соціальному страхуванні (9352 гривень), добувній промисловості і розробленні кар’єрів (8387 гривень), фінансовій та страховій діяльності (7805 гривень), складському господарстві та допоміжній діяльності у сфері транспорту (7771 гривень), виробництві коксу та продуктів нафтоперероблення (7155 гривень). ...

У 2018 році вчителям підвищать зарплати відразу на 25%. Про це на прес-конференції 27 грудня заявила міністр освіти і науки Лілія Гриневич, повідомляє прес-служба відомства. Як зазначила Гриневич, зведений бюджет освіти в 2018 році становить 221,9 млрд грн, при цьому завдяки збільшенню зарплат вчителям обсяг освітньої субвенції виріс на 11,2 млрд і склав 61,7 млрд грн. “У бюджеті на 2018 рік ми продовжуємо збільшувати інвестиції в освіту, зокрема, частка ВВП на освіту збільшилася до 6,7%. Зведений бюджет освіти зріс на 53,3 млрд грн”, – зазначила Гриневич. ...

Натомість на 2-3 тисячі менше отримують у Сосницькому, Куликівському та Ніжинському районах. Темп зростання середньої заробітної плати до аналогічного періоду 2016 року коливається від 114,7 % – у Чернігівському районі до 192,5 % – у Новгород-Сіверському районі. За статистичними даними у вересні 2017 року частка працівників, яким оплачено 50 % і більше робочого часу і яким заробітна плата нарахована в межах мінімальної, становила 12,5 %, тоді як в Україні – 8,6 %. ...

У середньому еквівалентні доходи одного жителя області склали 3722 гривень, повідомляє Головне управління статистики в Чернігівській області. У структурі доходів середньостатистичної сім’ї Чернігівщини 83% становили грошові надходження, основною складовою яких залишаються оплата праці – 47% та пенсії – 20%. Соціальні допомоги (включаючи готівкові і безготівкові пільги та субсидії) склали 12% бюджету домогосподарств. Значною підтримкою для жителів області є надходження від особистого підсобного господарства та самозаготівель, частка яких становить 8% усіх доходів, а також допомога від родичів та інших осіб грошима та продуктами харчування – 6%. ...

12,5 % працівників області, які відпрацювали 50 % і більше робочого часу, мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати, тоді як в Україні цей показник становить 8,6 %. Більше половини працівників (53,4 %) отримали до 6000 грн (в Україні – 48,9 %). 23,8 % працюючих – в межах 6000 - 10000 грн (в Україні – 25,4 %). Понад десят тисяч втрапили до гаманців 10,3 % працюючих (середньоукраїнський відповідний показник становить 17,3%). ...

Відповідно до пп.14.1.48 п.14.1 ст.14 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами і доповненнями (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу IV ПКУ - основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. До фонду додаткової заробітної плати відносяться доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. ...

Більше половини загальної суми боргу (56%, або 8,1 мільйонів) припадає на економічно активні підприємства області, майже третина (31%, або 4,5 мільйонів) – на підприємства-банкрути, решта – на підприємства, які призупинили свою економічну діяльність (неактивні). За видами економічної діяльності головним боржниками з невиплати заробітної плати залишаються промислові підприємства (52%), 15% загальної суми заборгували підприємства будівельної галузі, 12% – установи з охорони здоров’я та надання соціальної допомоги. Основна частка боргу (59%) утворена на підприємствах обласного центру, 16% – на підприємствах м.Ніжина та 9% – Бобровицького району. ...

З цих та інших причин сума заборгованості із заробітної плати в області станом на 1 жовтня сягала 14,5 мільйона гривень. Найбільш проблемними з цієї точки зору залишаються ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» (сума боргу — 2,7 мільйона гривень), Чернігівська філія ПП «Компанія “ІнексУкрПаркет“» (1,1 мільйона гривень), ДП «Ніжинський комбінат хлібопродуктів» (1,2 мільйона гривень), ПАТ «Бобровицький молокозавод» (1,3 мільйона гривень), ДП «Ніжинський ремонтний завод інженерного озброєння» (0,9 мільйона гривень), ПАТ «Чернігівбуд» (1,7 мільйона гривень) та деякі інші, де суми заборгованого не такі великі. ...

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника в місті порівняно з відповідним періодом 2016 року зросла на 22,5% й становила 6247 грн. Це у 2 рази більше рівня мінімальної заробітної плати (3200 грн) та на 11,8% – середньообласного показника (5589 грн). За повідомленням головного управління статистики у Чернігівській області