Профорієнтація

Більше половини учнів та слухачів були у віці 17–18 років, за статтю переважали чоловіки (64%). Майже дві третини (63%) учнів разом із професією здобували повну загальну середню освіту. У 2018 році закладами професійної (професійно-технічної) освіти на навчання прийнято 2649 осіб, серед яких понад три чверті – випускники навчальних закладів, решта – незайняте населення та працівники підприємств. За рік випущено 2918 кваліфікованих спеціалістів, з яких можуть працювати в галузях промисловості – 35%, торгівлі й громадського харчування – 17%, будівництва та житлово-комунального господарства і невиробничих видів побутового обслуговування населення – по 13%, транспорту – 12%, сільського господарства – 11%. ...

Освіта місцевим коштом За даними рекрутингових агентств, на ринку праці України спостерігається парадоксальна тенденція: попит на фахівців технічних та робітничих спеціальностей залишається стабільно високим, однак задовольнити його українські училища, ліцеї та коледжі не можуть. На думку освітян, одна з причин – у низькому рівні підготовки, який надають професійно-технічні навчальні заклади (ПТНЗ). {jb_greenbox}«Треба розуміти, що всі вони були створені в радянські часи та були прив’язані до заводів та фабрик, яких зараз нема. Та мережа не відповідає сьогоднішнім проблемам. Крім того, значна кількість професійно-технічних закладів має менше 200 учнів», – зазначає екс-міністр освіти, професор Сергій Квіт.{/jb_greenbox} ...

За словами директора ОЦЗ Лідії Падалки, головною проблемою цьогорічного ринку праці є зменшення кількості та зниження якості трудових ресурсів. Причини цього вбачаються в складній демографічній ситуації та активізації міграційних процесів. Статистичні дані також свідчать про зменшення чисельності штатних працівників та платників єдиного соціального внеску на Чернігівщині. Водночас певне пожвавлення в економіці та посилення співпраці служби зайнятості з роботодавцями сприяли збільшенню на 7,8% рівня потреби підприємств у кадрах. Наразі роботодавцям потрібні кваліфіковані працівники, які володіють сучасними знаннями та технологіями. ...

Цей профорієнтаційний інтерактивний дитячий захід, організований міжнародним діловим журналом «Сommunity», проводиться на Чернігівщині вже втретє. Його мета – ознайомлення дітей та підлітків з різними професіями. Ненадовго подорослішати, проявити свої таланти та здібності, отримати максимально повне уявлення про існуючі професії, мали змогу всі бажаючі. Участь у ньому взяли і фахівці служби зайнятості. Незважаючи на дощову та прохолодну погоду, на захід завітало багато людей: понад тисяча дітлахів, а також їх батьки та інші містяни. В парковій зоні було розгорнуто імпровізоване містечко. На вході до «Міста професій» діти отримували «паспорти» та ознайомлювалися з правилами поведінки. Далі в ігровій формі вони влаштовувались на роботу, пройшовши майстер-клас від фахівців певних галузей. Сумлінно виконавши певне завдання, юні «працівники» отримували запис в паспорті і винагороду – заробітну плату у вигляді умовних «грошей» - «гривників». Витратити їх можна було на солодощі та канцтовари у крамничці «Міста Професій». ...