Робота

Під час зустрічі йшлося насамперед про кадрові потреби роботодавця та шляхи подальшої взаємодії в цьому напрямі. Сергій Роговець поінформував керівництво підприємства про послуги служби зайнятості, зокрема розповів про нові технології підбору кадрів (відеорезюме та відеовакансії). Олена Дорошенко зазначила, що «Укрпошта» також відзначається добрим умінням акумулювати славні традиції минулого і впроваджувати все нове, передове, сучасне. Це забезпечує їй славу надійного оператора, котрий завжди йде в ногу з життям. Нині Чернігівська дирекція УДППЗ «Укрпошта» надає мешканцям області до 50 видів, як традиційних, так і новітніх послуг. На підприємстві працюють майже 3200 людей, середній вік яких становить 42 роки. Але, за словами керівника, цього штату недостатньо. ...

За словами директора обласного центру зайнятості Лідії Падалки, кожного другого безробітного охоплено активними заходами сприяння зайнятості. Зокрема, понад 6 тис. осіб працевлаштовано, 2,3 тис. - скеровано на професійне навчання, понад 3 тисячі - залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Станом на 1 червня в області налічувалось 12,5 тис. безробітних – на 12,4% менше, ніж рік тому. На кожне вільне робоче місце претендувало 9 осіб. З поданих цьогоріч роботодавцями до служби зайнятості для укомплектування актуальних вакансій, а це 13,6 тисяч одиниць, 75% потребували «робітничих рук». В ціні на ринку праці водії, трактористи, слюсарі, продавці, кухарі, швачки. Також є чимало вакансій для людей, які не мають освіти, а саме: підсобні робітники, прибиральники, сторожі, вантажники. ...

Переважна більшість (79%) доходів середньостатистичної сім’ї області – це грошові надходження, основною складовою яких залишаються оплата праці – 40% та пенсії – 21%. Десята частина бюджету домогосподарств – соціальні допомоги (включаючи готівкові й безготівкові пільги та субсидії). Значною підтримкою для родин були надходження від особистого підсобного господарства та самозаготівель (8%), а також допомога від родичів та інших осіб грошима та продуктами харчування (7%). Надходження від продажу особистого майна та використані заощадження, позики, повернені домогосподарству борги склали 0,2%. ...

Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску. ...

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника обласного центру порівняно з відповідним періодом 2016 року зросла на 39% і становила 4923 грн. Це більше в 1,5 раза законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати (3200 грн), але на 1% менше середньообласного показника (4991 грн). Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові на 1 квітня 2017 року становила 8,3 млн.грн, з них дві третини боргу припадає на діючі (економічно активні) підприємства. За повідомленням Головного управління статистики у Чернігівській області ...

Днями такий захід відбувся в Чернігівському міському центрі зайнятості. Секрети, як позбутися страхів, подолати стрес, отримати бажану роботу, віднайти душевний спокій і знову навчитися радіти життю, розкрили бійцям психолог громадської організації Олег Галепа та фахівці служби зайнятості. Учасників заходу ознайомили з негативними наслідками стресу та методами його подолання, навчили знаходити приховані резерви та використовувати їх під час криз, контролювати свої емоції, отримувати насолоду від повсякденних речей. Під час тренінгу присутніх також поінформували про ситуацію на ринку праці, послуги служби зайнятості та актуальні вакансії. ...

У такий спосіб цього року на Линовицькому цукрокомбінаті «Красний» роботу отримали 76 безробітних Прилуччини. Перед працевлаштуванням всі вони за направленням Прилуцького міськрайонного центру зайнятості підвищували кваліфікацію на курсах цільового призначення за напрямом «Охорона праці та дотримання безпечного ведення робіт у цукровому виробництві». Тепер колишні безробітні працюють на підприємстві машиністами буртоукладальної машини, слюсарями-ремонтниками, техніками-технологами, майстрами виробничої лабораторії, машиністами котлів тощо. Наразі підвищення кваліфікації за цим напрямом проходить ще одна група із 14 безробітних. ...

Головний герой – Степан Овальченко шукає роботу своєї мрії. При цьому потрапляє в різні життєві ситуації. Аби правильно розпочати пошук він усвідомлює, що перш за все має відповісти на три прості запитання, а саме: «що ти любиш робити?», «що в тебе виходить добре?» і «чи можуть тобі за це платити гроші?» Мультики розповідають про правила та помилки при складанні резюме, підготовку до співбесіди та правила поведінки під час спілкування з роботодавцями. ...

Зазначеними змінами законодавець надає переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці особам передпенсійного віку. Законом України № 2005-VIII від 6 квітня 2017 року «Про внесення зміни до КЗпП щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку» статтю 42 Кодексу, а саме частину другу доповнено новим пунктом, відповідно до якого, до переліку категорій працюючих, яким надається переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, додається категорія працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат. ...

Цей профорієнтаційний інтерактивний дитячий захід, організований міжнародним діловим журналом «Сommunity», проводиться на Чернігівщині вже втретє. Його мета – ознайомлення дітей та підлітків з різними професіями. Ненадовго подорослішати, проявити свої таланти та здібності, отримати максимально повне уявлення про існуючі професії, мали змогу всі бажаючі. Участь у ньому взяли і фахівці служби зайнятості. Незважаючи на дощову та прохолодну погоду, на захід завітало багато людей: понад тисяча дітлахів, а також їх батьки та інші містяни. В парковій зоні було розгорнуто імпровізоване містечко. На вході до «Міста професій» діти отримували «паспорти» та ознайомлювалися з правилами поведінки. Далі в ігровій формі вони влаштовувались на роботу, пройшовши майстер-клас від фахівців певних галузей. Сумлінно виконавши певне завдання, юні «працівники» отримували запис в паспорті і винагороду – заробітну плату у вигляді умовних «грошей» - «гривників». Витратити їх можна було на солодощі та канцтовари у крамничці «Міста Професій». ...

Сьогодні вночі поліцейські Головного управління Національної поліції в Чернігівській області затримали в аеропорту «Жуляни» міжнародну групу работоргівців, які через соцмережі вербували дівчат для подальшої продажу за кордон в сексуальне рабство. Бізнес на дівчатах організував громадянин Туреччини, студент одного з київських вишів. Його спільницею стала чернігівка, яка підшукувала в інтернеті кандидаток з поганим матеріальним становищем у рідному місті. Сергій Бриль, начальник СК ГУНП: «Інформація про злочинну групу надійшла до оперативників відділу боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми поліції Чернігівщини, які одразу взяли їх у розробку. Після збору доказів поліцейські затримали обох спільників у аеропорту «Жуляни» під час відправки двох дівчат на Кіпр. Також зловмисники планували невдовзі відправити туди ще трьох чернігівок. Дівчатам довелося повернутися додому, наразі вони дають свідчення поліції. Підозрювані направлені до ізолятору тимчасового тримання». ...

Не відриваючись від повсякденних справ, громадяни мали змогу ознайомитися з послугами служби зайнятості та актуальними вакансіями. За інформацією Чернігівського МЦЗ, найбільше місту потрібні фахівці робітничих професій, а саме: водії, електрогазозварювальники, електромонтери, продавці, слюсарі, токарі та швачки. Було з чого вибрати й інженерам. Пропонувалися вакансії для інженерів різних напрямів: енергетик, конструктор, електронік, будівельник, проектувальник тощо. Чекала робота й на бажаючих служити Вітчизні в Прикордонній службі та Національній поліції. Серед рідкісних вакансій: асфальтобетонник, виготовлювач декоративних елементів меблів, метролог, звукооператор, організатор ритуалу, провізор, спортивний тренер-викладач. Заробітна плата від мінімальної до 7000 грн. Отже, було що вибрати і людям без кваліфікації, і дипломованим спеціалістам. ...

Щоправда, пропонували людям не подорож, а… роботу, адже виїзна акція служби зайнятості називалася «Квиток до успіху». Не відриваючись від повсякденних справ, громадяни мали змогу ознайомитися з послугами служби зайнятості та актуальними вакансіями. За інформацією Чернігівського МЦЗ, найбільше місту потрібні фахівці робітничих професій, а саме: водії, електрогазозварювальники, електромонтери, продавці, слюсарі, токарі та швачки. Було з чого вибрати й інженерам. Пропонувалися вакансії для інженерів різних напрямів: енергетик, конструктор, електронік, будівельник, проектувальник тощо. ...

Більше половини (54%) загальної кількості безробітних – жінки, третина – молодь у віці до 35 років. На кінець березня 2017р. до державної служби зайнятості роботодавцями заявлені 1,7 тис. вільних робочих місць (вакантних посад). Упродовж місяця їх кількість збільшилася на 11%. Навантаження зареєстрованих безробітних склало 8 осіб на одне вільне робоче місце (вакантну посаду). За професійними групами найбільший попит на робочу силу спостерігався на кваліфікованих робітників із обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (28% від загальної кількості заявлених вакансій), а найменший – на кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства, технічних службовців (по 3%). ...

Про це повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка. Водночас в банку даних обласної служби зайнятості налічувалося 9 тис. вакансій, 74,5% з яких укомплектовано службою зайнятості. За звітний період працевлаштовано 3,4 тис. безробітних. Зокрема, на нові робочі місця з компенсацією роботодавцю єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування взято на роботу 122 особи. Крім того, набували нових професій та підвищували кваліфікацію 1,8 тис. безробітних. При нестачі вільних робочих місць дієвою формою матеріальної підтримки безробітних є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру. У січні-березня 2017 року до участі в них залучено 1,4 тис. безробітних. ...

Стабільною залишається потреба роботодавців у водіях, продавцях, кухарях, слюсарях, швачках, електромонтерах, електрогазозварниках, столярах, бухгалтерах, а також підсобних робітниках, охоронниках, вантажниках, прибиральниках. Про це повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка. Загалом, протягом січня-березня 2017 року понад 2,6 тис. роботодавців звернулися до центрів зайнятості області за допомогою в підборі кадрів, з них 74,5% завдяки професійному відбору отримали бажаних працівників. Відтак з 9 тис. вакансій зареєстрованих в обласній службі зайнятості укомплектовано 6,7 тис., а це на 23% більше, ніж за аналогічний період минулого року. ...

За сприяння центрів зайнятості працевлаштовано 55 колишніх воїнів. Вони працюють переважно в галузях сільського господарства та переробної промисловості. Дехто з них обрав військову службу за контрактом. Крім того, у першому кварталі 43-х осіб залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, 11 — направлено на професійне навчання. На 1 квітня на обліку в службі зайнятості були зареєстровані 637 безробітних учасників АТО. З них 581 — отримував допомогу по безробіттю, середній розмір якої 3,4 тисячі гривень. ...

За сприяння служби зайнятості працевлаштовано 55 колишніх воїнів. Працюють вони переважно в галузях сільського господарства та переробної промисловості, або ж обирають військову службу за контрактом. Крім того, протягом І кварталу 43 чоловіка залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, 11 осіб направлено на професійне навчання. На 1 квітня 2017 року на обліку в службі зайнятості налічувалось 637 безробітних учасників АТО. З них 581 - отримував допомогу по безробіттю, середній розмір якої становив 3,4 тис. грн. ...

Починаючи з 2012 року, коли для сайту Forbes.com тексти почав створювати робот (під текстами стояв підпис Narrative Science – технологія автоматичного написання новин), фахівці в сфері масових комунікації заговорили про роботизацію медіа. Про це в новому матеріалі Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. Згадані процеси не могли не вплинути на ринок праці у сфері масових комунікацій та медіа. Відчутно це позначилося, наприклад, на вимогах, які на сьогодні почали висувати роботодавці до журналістів. ...

Власних робочих рук у цей період підприємствам не вистачає, тому традиційно до примноження смарагдового багатства Чернігівщини залучаються безробітні. За словами директора Чернігівського ОЦЗ Лідії Падалки, цього року вже понад 170 громадян були направлені центрами зайнятості області на тимчасові роботи до підприємств лісової галузі. « Тимчасова зайнятість мотивує безробітну людину до праці, сприяє опануванню нових професійних знань та навичок, а також є додатковою матеріальною підтримкою в період безробіття, - говорить Лідія Падалка. – Непоодинокими є й випадки, коли безробітним, які добре себе зарекомендували на тимчасових роботах, роботодавці потім пропонують постійну зайнятість». ...

Торік, наприклад, з 60 поданих підприємством до служби зайнятості вакансій укомплектовано 59. Найбільше вакансій було для доярів, тваринників, трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва, водіїв автотранспортних засобів, кухарів, пекарів, формувальників тіста. Крім того, минулого року ще 6 безробітних працювали на тимчасових роботах підсобними робітниками. Директор Бахмацького районного центру зайнятості Тетяна Халимон зазначає, що служба зайнятості докладає максимум зусиль, аби підібрати для підприємства кваліфікованих працівників. Для цього роботодавцю пропонуються різні послуги, зокрема, професійне навчання безробітних. ...

Із 1 квітня 2017 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб підвищується на 120 гривень та складе 1280 гривень. Про це повідомляє прес-центр Державної служби зайнятості. Зазначено, що ця норма встановлена постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 19.01.2017 №132 “Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю” та має на меті поліпшення рівня матеріального забезпечення безробітних громадян. “Це підвищення стосується застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації в центрі зайнятості, становив не менше шести місяців. Такі громадяни мають право на отримання допомоги по безробіттю, розмір якої залежить від розміру заробітної плати за останнім місцем роботи, страхового стажу та причини звільнення, однак не може бути меншим, ніж 1280 гривень”, - йдеться в повідомленні. ...

ІНОРМАЦІЯ ПРО ВАКАНСІЇ - поліцейський взводу конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №1 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Чернігів) – 2 посади - поліцейський ізолятора тимчасового тримання №2 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Козелець) - 3 посади - поліцейський відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №3 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Ніжин) - 2 посади - поліцейський групи конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №4 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Мена) – 3 посади - поліцейський відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №5 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Прилуки) – 1 посада ...

Кожен десятий витратив більше року для пошуку нової роботи. Згідно з даними опитування, найшвидше роботу знаходять продавці, представники IT-сфери, логістики, мас-медіа та важкої промисловості. Про це повідомляє Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна (hh.ua). Згідно з даними опитування, протягом останніх півроку половина українців не змінювали постійного місця роботи та не витрачали час на пошук нового роботодавця. Водночас третина опитаних шукали роботу. 14% респондентів вистачило декілька тижнів, аби працевлаштуватись. Натомість кожен десятий респондент займався пошуком нового місця зайнятості протягом двох місяців. 6% зауважили, що вони були в процесі пошуку приблизно півроку. Кожен двадцятий респондент займався питаннями працевлаштування від шести місяців до року, і кожен десятий витратив на це більше року. ...

На сьогодні неоподатковувана сума дорівнює трикратному розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи ( у 2017 році – 9600 грн.). У минулих роках таким критерієм був граничний розмір доходу у вигляді зарплати, який давав право на отримання податкової соціальної пільги. Крім того, з 1 січня 2017 року для студентів, які вивчилися коштом роботодавця скасовано обов’язок з відпрацювання у такого роботодавця протягом 3 років після закінчення навчального закладу. У попередній редакції п. 165.1.21 статті 165 ПКУ діяла норма, яка передбачала оподаткування ПДФО усієї суми, сплаченої за навчання у випадку припинення працівником трудових відносин з роботодавцем протягом періоду такого навчання або до закінчення третього календарного року від року, в якому закінчується таке навчання. ...